旅行社拿空白合同签？旅行社签约合同

admin 西藏旅游 2024-03-24 00:25:11 42

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1、法律分析：签了空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定，该合同是无效的。

2、法律分析：空白的劳动合同是不具有法律效力的，缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，但是合同内容中的权利义务等条款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。

3、签空白劳动合同具体分析如下：如果劳动合同空白，只让劳动者进行签字，该合同是无效的。

4、无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。

5、法律主观：当事人签订的空白劳动合同是无效的合同。劳动合同应当具备合同当事人的基本信息、合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点、工资数额以及社保待遇等条款，不能是空白的。

1、法律分析：在空白的纸上签字、按指印的后果很严重，特别是被不法分子用于欺骗、冒充、造假等用途，会产生法律和经济上的后果和损失，如冒充委托书、造假贷款或者借条借款、出具证明等等。

2、白纸上签字确实具有法律效力，并且签字者应承担相应的法律后果。签字是一种法律行为，表示签字者对文件内容的认可和同意。因此，当一个人在白纸上签字时，即使没有填写任何内容，这个签字本身也具有法律效力。

3、当事人将留有空白内容的合同签字后交予对方的行为，应视为对合同中对方可以约定的内容进行了无限授权。对方当事人在空白部分可以填写相应内容，故认定该空白合同合法有效，当事人应承担相应的合同责任。

错误---多次强制安排购物，影响了正常的额游览活动，正确处理---导游人员不能胁迫游客消费或经营者串通胁迫游客消费。分析：WHO---题干中已经说明，A为当地地陪。WHEN---没有发生时间变化。HOW---送站服务。

案例002-风俗禁忌某国际旅行社组织了一个去泰国的旅游团，在出境前导游未对游客讲解有关风俗和禁忌，一游客参与了街头的扑克赌博，结果被当地警方处以重罚，并驱逐出境。游客认为是旅行社没有讲清楚，要求赔偿。

例l：1998年6月，广东某公司十几名职员利用假期到湖南南岳衡山旅游。经过与广东一家旅行社联系，旅行社派给了他们一位导游，湖南人，据说很熟悉衡山。于是这些游客在导游的带领下去了衡山，看了南岳大庙，看了麻姑仙境。

年导游考试的复习正在进行中，考生们都在努力备考着。下面是2017导游证政策法规之案例分析题，希望对大家的学习有所帮助！案例1 张先生等十人参加某旅行社组织的张家界三日游。

分析：WHO---由于接到内勤通知和游客直接向导游员反映情况，因此小王应当是H市陪。 WHEN---送站前一天晚上，送站途中，时间较紧张。 HOW---日程变更（提前送站），送站服务，物品遗失。

本案例中，分析小陈遭受投诉的原因，其实并非他真的崇洋媚外，只是服务过程中在实施“为大家服务”的原则时工作欠细致，周到而己。

旅行社拿空白合同签？旅行社签约合同

1、法律分析：签了空白合同，应当及时找对方协商一致，将合同内容补充完整，如果对方拒绝补充，就需要留下证据，证明自己与对方尚未达成合意，合同无效。不然，签订空白合同的风险是相当大的。

2、法律分析：签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。

3、寻求法律帮助、和对方协商、寻求第三方调解等解决办法。寻求法律帮助：签了空白合同后，对方恶意利用了合同的空白部分，给自己带来了损失，可以考虑寻求法律帮助。

4、法律分析：公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉，也拒绝签订空白劳动合同，如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。

1、法律主观：劳动者可以依法申请劳动仲裁，维护合法权益。签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集自己受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的，这样才能胜诉。

2、签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集自己受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的，这样才能胜诉。【法律分析】所谓空白合同，就是法律规定的必备条款等内容不事先填写，却让劳动者在姓名处签名。

3、签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集自己受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的，这样才能胜诉。

4、证明合同无效。签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集自己受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的，这样才能胜诉。

5、法律主观：可以投诉。公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的，该行为侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。

6、有可能胜诉，但存在条件。能够证明该合同确实是空白合同，且是在自己不知情或被迫的情况下签署的。能够提供证据证明该合同对自己造成了具体的损害或损失。能够找到相关的法律规定，证明空白合同是无效或可撤销的。

在空白协议上签字是无效的。因为无效合同存在漏洞，可能在签订之后，后面就被篡改了，会有很大的法律风险。所以有人让签订空白协议，不管出于什么原因，都不要签订，因为会存在法律问题，可能胡引起刑事案件等问题。

法律主观：空白合同签字效力待定。如果事后添加上去的合同内容，完全是双方之前已经协商达成一致的，是双方当事人的真实意思表示，那么尽管一方是先行在空白合同上签字，也可以认定合同有效。

法律主观：空白合同的法律后果是如果当事人事先已知晓空白合同将要填写的内容，协商达成一致的，并且合同内容不违法的，是真实的意思表示的，是有效的合同；如果存在欺诈、胁迫等情形的，该合同被撤销后就是无效的。

法律分析：依据我国合同法的规定，在空白合同上签字的，如果在空白合同里添加的内容不符合法律规定的，或者并不是当事人自愿的，合同是无效的。

法律分析：签订空白合同的话一般是有效的，但究竟效力如何，有时还要看合同条款的情况，空白条款是否必然导致合同不成立或无效，要区分空白条款涉及的内容对于合同的意义。

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